امروز

جمعه, ۱ شهریور , ۱۳۹۸

  ساعت

۰۶:۲۸ قبل از ظهر

سایز متن   /

 

 

شکاف جنسیتی : سهم مردان و زنان از تمام مشاغل

 

 

بر اساس گزارش مرکز آمار و اطلاعات راهبردی، وابسته به وزارت کار ایران در سال گذشته خورشیدی (۱۳۹۷) سهم مردان از تمام مشاغل مزد و حقوق بگیر چهار برابر زنان بوده است. این مرکز در گزارشی که اخیرا منتشر کرده گفته سهم زنان ۱۹ درصد و مردان ۸۱ درصد از این مشاغل بوده است.

بنا به تعریف این مرکز، شاغلان مزد و حقوق بگیر، کسانی را شامل می‌شود که در بخش‌های خصوصی، تعاونی و عمومی مشغول به فعالیتند؛ و غیر مزد و حقوق بگیر شامل کارفرماها، شاغلان مستقل یا فامیلی بدون مزد می‌شود.

نتایج این گزارش نشان می‌دهد که در ایران مردان و زنان دسترسی نابرابری به مشاغل مزد و حقوق بگیری دارند؛ هر چند سهم زنان از این بازار طی سال ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۷ بطور ناچیزی افزایش یافته است.

 

به ازای هر زن شاغل چهار مرد شاغل در بازار کار ایران

 

بر اساس این گزارش به ازای هر زن شاغل چهار مرد شاغل در بازار کار ایران وجود دارد. نتایج طرح آمارگیری مرکز آمار ایران از وضعیت نیروی کار نشان می‌دهد که در بهار امسال تعداد شاغلان مرد بیش از ۱۹ میلیون و ۹۰۰ هزار نفر بوده؛ در این مدت تعداد شاغلان زن نزدیک به ۴ و نیم میلیون نفر بوده است.

بر اساس آمارها، بیش از سه میلیون بیکار در ایران وجود دارد که سالانه ۸۰۰ هزار نفر نیروی متقاضی جدید به این آمار افزوده می‌شود. بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد درباره شکاف جنسیتی در سال گذشته میلادی ( ۲۰۱۸) ایران از میان ۱۴۹ کشور رتبه ۱۴۲ رو به خود اختصاص داده و از پائین جدول مقام هفتم را داراست.

برابر ترین کشور در این زمینه، ایسلند است که بیش از ۸۵ درصد از شکاف جنسیتی را پر کرده است. از سال ۲۰۰۶ تا کنون که مجمع اقتصاد جهانی هر سال رتبه کشورها را اعلام می کند، ایران همواره بین ۱۰ کشور دارای بیشترین شکاف جنسیتی قرار داشته است.

 

 

اشتغال زنان

 

در سال‌های اخیر، وضعیت اشتغال زنان به نسب قبل اندکی بهبود یافته که بخشی از آن را شاید بتوان به گسترش کسب و کارهای اینترنتی مربوط دانست که به زنان امکان داده صاحب کار و درآمد شوند.

حدود دوسال پیش حسن روحانی، رئیس‌جمهوری ایران دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای و افزایش تعداد مدیران زن در دستگاه‌های اجرایی به ۳۰ درصد را تا پایان برنامه ششم ابلاغ کرد.

این در حالی است که انتصاب زنان در رده‌های مدیریتی فاصله زیادی با این هدف دارد. بر اساس گزارش مرکز آمار در سال ۱۳۹۷ نرخ بیکاری فارغ التحصیلان آموزش عالی برای زنان ۲۸.۱ درصد بوده؛ این رقم برای مردان ۱۲.۹ درصد بود

اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
برچسب ها:
دیدگاهها

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

- کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
- آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد

قالب وردپرسدانلود رایگان قالب وردپرسپوسته خبری ایرانیقالب مجله خبریطراحی سایتپوسته وردپرسکلکسیون طراحی